鄒龍，男，1988年3月出生，碩士研究生，全國注冊二級建造師，2002年5月加入中國共青團，現(xiàn)為武漢天創(chuàng)市政建設工程有限公司B級技術負責人。入職以來，鄒龍一直對技術管理工作抱有極大的熱情，在做好本職工作的同時，他一直擠出時間來加強學習，不斷充實自己，在群團工作方面，他發(fā)揮年輕人開朗活潑的性格特點，積極安排團課和組織生活，督促和指導廣大團員過好組織生活。憑借著這股勤勉與踏實，他在2014年獲得漢陽市政集團公司技術論文二等獎，2015年憑借《提高高黏高彈應力吸收層施工質(zhì)量》榮獲年度全國市政協(xié)會優(yōu)秀QC成果團體一等獎，此外，他還榮獲漢陽市政2015年度“優(yōu)秀員工”、2016年度“十佳青年”、漢陽市政2017年優(yōu)秀專業(yè)技術人員。

施工技術也如夫子學問，仰之彌高，鉆之彌堅，他不畏難題，勤懇鉆研，用點滴積累造就一位匠人；工程項目好似黑白弈道，一著不慎，滿盤皆輸，他兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，用腳踏實地捧出一顆匠心。他是公司在建最大項目的技術負責人，也是天創(chuàng)公司團支部的組織委員，不論是技術崗位上的本職工作，還是團支部安排的各項任務，他都能踏踏實實地完成好。他叫鄒龍，一個拿“抬頭做人，低頭做事”當做人生信條的年輕人。

鄒龍在工作中

求知若饑，虛心若愚，以勤為徑攀登技術高峰

項目技術負責人是一個很特殊的崗位，不參與現(xiàn)場施工卻要了解所有的施工工序，既要能坐住技術管理的冷板凳，又要邁開步子時刻了解現(xiàn)場的施工情況。柏拉圖說人的肉體和靈魂總要有一個在路上，而技術負責人則需要同時走好兩條路，要努力鉆研技術知識，也要勤下現(xiàn)場研究現(xiàn)場施工。作為公司著重培養(yǎng)的技術骨干，鄒龍目前負責公司在建最大項目——寶豐路硚口路快速化（建設大道-京漢大道）改造工程的技術管理工作，該工程也是公司施工內(nèi)容最豐富的項目，涵蓋了道路、排水、橋梁等多個方面的施工，給他帶來了不小的挑戰(zhàn)。談到手里的這個大項目，鄒龍說：“作為技術負責人，我還是顯得很稚嫩，寶豐路項目的很多施工內(nèi)容對我來說也是第一次接觸，這就需要我必須時刻努力學習，不斷充實自己，平時里要多去現(xiàn)場看看，坐在辦公室里不出門是做不好工作的?！?/span>

鄒龍作為公司培養(yǎng)的技術骨干，他做事認真、肯鉆研，抗壓能力強，這兩年成長得很快。”他的成長，同事們是有目共睹的。六順路工程作為鄒龍技術管理工作的起點，他通過長時間的現(xiàn)場觀摩學習、虛心請教現(xiàn)場的各位前輩，積累了不少實踐經(jīng)驗。無數(shù)個夜晚，他挑燈琢磨施工圖紙，研究施工方案，讓自己的理論知識在現(xiàn)場施工中得到了充分實踐。調(diào)任至公司總工辦期間，公司各個大小工程的施工方案及圖紙又成了他的學習資源，鄒龍求知若饑，虛心若愚，不論身居何職他都保持著旺盛的求知欲。九層之臺起于累土，合抱之木生于毫末，憑借著這份異于常人的勤勉與踏實，鄒龍迅速地成長為一名出色的技術負責人。盡管如此，他仍然沒有放松對自己的要求，在談到自己的未來規(guī)劃時，這位年輕人說道：“技術管理人員永遠不能對自己的能力感到滿足，沒有進步就是在退步，我的規(guī)劃就是多學習，多經(jīng)歷，掌握更多的新型施工技術。”

2015年，這位年輕的技術負責人用努力與勤奮換來了豐厚的回報，他參與發(fā)布的《提高高黏高彈應力吸收層施工質(zhì)量》QC論文榮獲全國市政協(xié)會優(yōu)秀QC成果團體一等獎，助力公司的技術管理水平登上了新的高峰。

寶豐路工程效果圖

仰之彌高，鉆之彌堅，精益求精打造優(yōu)質(zhì)工程

市政行業(yè)的工作是十分辛苦的，不論在公司后勤管理部門，還是在項目的施工一線，只要提起鄒龍的名字，大家都會為他比出一個大拇指。“不管多晚，我總能在辦公室或者現(xiàn)場看到他的身影”，在大家眼里，鄒龍是一位吃得了苦的“匠人”。這個浮躁的時代里需要一些精雕細刻式的“工匠精神”，只有花了心思做出來的作品才能被人們所銘記，市政工程也不能例外。寶豐路工程地處繁華的武漢市主城區(qū)，車流量較大，地下管線錯綜復雜，周邊居民區(qū)、企業(yè)、醫(yī)院密集分布，施工環(huán)境相當復雜，該工程涉及到的高墩柱、人防工程等施工內(nèi)容均是公司此前未曾接觸過的，對施工技術提出了更高的要求。

鄒龍不僅沒有被這樣的局面嚇倒，反而表現(xiàn)出更加昂揚的斗志，他一遍遍的走訪施工現(xiàn)場查看施工環(huán)境，結合現(xiàn)場實際一次次優(yōu)化施工方案，在公司總工辦的幫助下，他最終編制出一份讓人眼前一亮的“七期打圍”整體施工方案。在施工過程中，鄒龍也沒有停止走訪施工現(xiàn)場，而是就一些細節(jié)問題進行了更加深入的調(diào)查，結合現(xiàn)場實際對此前沒有考慮到的問題進行優(yōu)化，隨著施工進度逐步展開，他的施工方案越來越精致。百尺竿頭更進一步，這樣精益求精的態(tài)度讓他的能力得到了充分的鍛煉，由剛進公司時的缺乏經(jīng)驗，面對施工手足無措，到現(xiàn)在獨自負責公司在建最大項目的技術管理工作，如此迅速的成長跟他的“匠心”不無關系，這種“匠心”不僅僅只是近乎強迫癥一般的完美主義，也是對自己、對企業(yè)和對工程滿滿的責任心。烘爐思哲匠，大廈要群材，鄒龍對自己的嚴格要求，對技術的不斷探索，都潤物無聲地感染著公司的新員工，在他的影響之下，一顆顆年輕的“匠心”，一批新進公司的年輕技術員正沿著熟悉的軌跡，慢慢成長起來。

鄒龍指導新員工

為而不矜，作而不恃，以誠待人爭做群團紐帶

鄒龍出生在湖北省松滋市街河市鎮(zhèn)，是一塊具有光榮革命歷史的紅色土地，早在2002年，還在讀初中的他便加入了中國共青團，在參加工作之后，年輕的他擔任著天創(chuàng)公司團支部組織委員一職。利用年輕人的活潑開朗，他迅速與團支部成員打成一片，用微笑和真誠服務每一位團支部成員。在高質(zhì)量完成好本職工作的同時，鄒龍沒有忘了自己組織委員的身份，他認真安排團課和組織生活內(nèi)容，借助“微團課”、“微分享”等新穎的方式指導團支部成員過好組織生活。在團費收繳方面，他利用支付寶和微信支付等實時支付手段，極大程度提高了團費收繳的效率。鄒龍還把技術管理工作上嚴謹認真的工作態(tài)度帶到了團支部工作中，他全面負責公司團支部的團籍管理、年度注冊、支部團員的組織關系的接轉(zhuǎn)及團員統(tǒng)計工作，擔任組織委員至今未出現(xiàn)一例錯誤，以嚴謹認真的工作態(tài)度和一顆“匠心”高質(zhì)量地完成了組織工作。

為而不矜，作而不恃，鄒龍的親和力和幽默感讓他在處理團支部工作時顯得游刃有余，團員們都愿意和他分享自己的生活、學習、工作等各方面的情況，鄒龍也會針對團員們提出的問題作出解答。“有問題，找鄒龍”，這是團支部成員一致達成的“共識”，這位年輕的技術負責人不僅在技術管理工作方面有著高超水準，在團支部組織委員的崗位上也是一把好手。如今的他已經(jīng)成為了一名光榮的入黨積極分子，不論是在工作中還是在生活中，他始終在以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，始終在以老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡向黨看齊。

千錘萬鑿鑄精品，精雕細刻當匠人。時代在大聲呼喚著“工匠精神”，而真正能靜下心來的人實在是太少，鄒龍的“匠心”是這個時代里最寶貴的財富，而他也將捧著這一顆勤勉踏實、精益求精的“匠心”，投入到技術管理工作和團支部工作中，他仍將秉持著“埋頭做事，抬頭做人”的人生信條，在技術學習和群團管理工作上取得更大的進步。（天創(chuàng)公司 張遼/文）